Brasil
Radioagencia NP, Nelida Marin
En Brasil, la transnacional Syngenta se ha comprometido a reglamentar la situación de los trabajadores rurales que reclutaba a través de empresas de fachada. El fraude tenía el objetivo de liberar al grupo suizo de las responsabilidades laborales, fiscales y previsionales. El acuerdo judicial fue firmado juntamente del Ministerio Público de Trabajo – el MPF.
Radioagencia NP, Nelida Marin
En Brasil, la transnacional Syngenta se ha comprometido a reglamentar la situación de los trabajadores rurales que reclutaba a través de empresas de fachada. El fraude tenía el objetivo de liberar al grupo suizo de las responsabilidades laborales, fiscales y previsionales. El acuerdo judicial fue firmado juntamente del Ministerio Público de Trabajo – el MPF.
De acuerdo con el procurador del MPF, Henrique Correia, el contrato de la Syngenta con las empresas tercerizadas prevenía la explotación de actividades agrícolas. Hecho que se caracterizó como una “tercerización ilícita”, visto que ésta es el área de actuación de la empresa.
“Nosotros nos enteramos de la existencia de varias sentencias judiciales apuntando que la empresa Syngenta contrataba empresas tercerizadas para la realización de su propia actividad que es el plantío de semillas. La Syngenta inicialmente no demostró interés por firmar un contracto, entonces pusimos en marcha una acción civil pública para reglamentar la situación.”
Los trabajadores de las empresas tercerizadas reconocen que trabajaron solamente en los cultivos de la Syngenta, en el municipio de Ituverava, en San Pablo, región sudeste brasileña. Según Correa, tal vínculo obliga a la empresa a asumir responsabilidades con los trabajadores.
“El compromiso aceptado por la Syngenta fue el de ofrecer a los trabajadores tercerizados las mismas condiciones que la empresa ofrece a sus propios empleados. Y, si las empresas tercerizadas no pagan las horas de trabajo, la Syngenta será la responsable.”
La Syngenta deberá donar US$ 187 mil a la Asociación de los Padres y Amigos de los Excepcionales (Apae), como indemnización por daños morales. Si no cumple el acuerdo, el grupo tendrá que pagar una multa de US$ 2,5 mil por infracción cometida y por los trabajadores perjudicados. La Syngenta lidera la producción mundial de semillas.
“Nosotros nos enteramos de la existencia de varias sentencias judiciales apuntando que la empresa Syngenta contrataba empresas tercerizadas para la realización de su propia actividad que es el plantío de semillas. La Syngenta inicialmente no demostró interés por firmar un contracto, entonces pusimos en marcha una acción civil pública para reglamentar la situación.”
Los trabajadores de las empresas tercerizadas reconocen que trabajaron solamente en los cultivos de la Syngenta, en el municipio de Ituverava, en San Pablo, región sudeste brasileña. Según Correa, tal vínculo obliga a la empresa a asumir responsabilidades con los trabajadores.
“El compromiso aceptado por la Syngenta fue el de ofrecer a los trabajadores tercerizados las mismas condiciones que la empresa ofrece a sus propios empleados. Y, si las empresas tercerizadas no pagan las horas de trabajo, la Syngenta será la responsable.”
La Syngenta deberá donar US$ 187 mil a la Asociación de los Padres y Amigos de los Excepcionales (Apae), como indemnización por daños morales. Si no cumple el acuerdo, el grupo tendrá que pagar una multa de US$ 2,5 mil por infracción cometida y por los trabajadores perjudicados. La Syngenta lidera la producción mundial de semillas.
Fuente: Radioagencia NP
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