Jakueke.com
23/11/2009
Con el propósito de hacer cumplir la ley de inserción laboral de personas con discapacidad en la función pública, la Fundación Sarakí firmó esta mañana un convenio con el Ministerio del Interior, esto en el marco de su programa Inclusión Laboral Efectiva, según informó el Viceministro de Asuntos Políticos, Elvio Segovia, quien fue uno de los firmantes en representación de la mencionada cartera de Estado, por parte de la Fundación, su Directora Ejecutiva, María José Cabezudo. Estuvo presente por parte de la Secretaría de la Función Pública, la señora Ana María Ferreira.
Dicho programa cuenta con el apoyo de Itaipú Binacional y de la USAID, el cual permite a personas con discapacidad acceder a puestos laborales, dándoles la oportunidad de trabajar en áreas acordes a sus facultades, expresó el Viceministro.
En otro momento la directora de la Fundación Saraki, expresó su contento por el documento firmado, diciendo que es un trabajo que llevará su tiempo, ya que es necesario adecuar el edificio a las personas con discapacidad física. Por otra parte alentó la iniciativa de capacitar al personal policial en el lenguaje de señas, y puso en perspectiva la inclusión de todas las personas en el momento de solicitar a ayuda ante una emergencia.
Actualmente las instituciones del Estado tienen inclusión laboral del 2% a personas que poseen alguna discapacidad, realidad que está muy por debajo de lo que manda la ley 2479, la cual obliga a los organismos del estado con más de 50 funcionarios a que el 5% de ellos tengan alguna discapacidad.
En otro momento la directora de la Fundación Saraki, expresó su contento por el documento firmado, diciendo que es un trabajo que llevará su tiempo, ya que es necesario adecuar el edificio a las personas con discapacidad física. Por otra parte alentó la iniciativa de capacitar al personal policial en el lenguaje de señas, y puso en perspectiva la inclusión de todas las personas en el momento de solicitar a ayuda ante una emergencia.
Actualmente las instituciones del Estado tienen inclusión laboral del 2% a personas que poseen alguna discapacidad, realidad que está muy por debajo de lo que manda la ley 2479, la cual obliga a los organismos del estado con más de 50 funcionarios a que el 5% de ellos tengan alguna discapacidad.
Fuente: jakueke.com
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